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抓住机遇,乘势而上,巩固向上向好发展态势 ——金州电力召开2022年上半年工

2022-07-24 18:30:00
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抓住机遇,乘势而上,巩固向上向好发展态势

——金州电力召开2022年上半年工作会

 
       2022年7月23日,金州电力集团公司2022年上半年工作会在万峰林国际会议中心举行,会议总结回顾了上半年各项工作,分析了存在的问题、困难及当前政策形势机遇,研究确定了下半年工作目标。会议还举行了“爱岗敬业、奉献企业”职工先进事迹报告会。
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       集团公司党委、经营层班子成员,中层干部,各子公司班子成员,各供电所主要负责同志,10位先进职工代表和部分基层职工代表参加会议,会议由集团公司党委委员、副总经理、工会主席韦延宏同志主持。
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       会议听取了集团公司党委书记、董事长、总经理沈堂江同志所作题为《抓住机遇,乘势而上,巩固向上向好发展态势,竭力围绕年度发展目标拼搏奋进》的2022年上半年工作报告。报告从工作业绩、解困提质、降本增效、安全发展、党的建设五个方面对集团公司各部门、各板块、各子公司今年上半年工作进行了全面、精准的总结。
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       半年来,我们咬定目标不放松,工作业绩有新的突破,营业收入大幅提升。截至6月30日,实现营业收入28.16亿元,同比增长16.81亿元,增幅148.11%,是2021年度公司营业收入的87.05%,比2020年度高出6.26亿元。金州电力各板块工作取得明显成效,集团公司脱困发展呈现稳中求进的良好势头:
       煤炭板块强力推进内部改革,狠抓规范管理,全力推进煤炭产能释放,生产原煤33.6万吨,同比增长13.12万吨,增幅64.08%,按市场煤价计算,减少电煤采购成本1.08亿元。
       火电板块在全州煤炭产量急剧下滑、电煤长期处于供不应求的状态下,依托“休克”整顿取得的成效,上半年清水河电厂发电11.27亿度,同比增长1.82亿度,增幅19.29%;贞丰电厂发电17.92亿度,同比增长13.79亿度,增幅333%。
       电网板块完成供电量41.1亿度,同比增长12.72亿度,增幅44.81%;实现营业收入23.67亿元,同比增长14.99亿元,增幅172.76%。
       水电板块抢抓汛期发电“黄金期”,全力稳发增发电量,完成发电量2.39亿度,同比增长1.5亿度,增幅166.69%。
       新能源板块着力抢占充电桩市场,新投运充电站项目2个,实现售电量0.02亿度,营业收入0.01亿元。
       工业硅板块生产工业硅0.92万吨,3月份入库0.15万吨,刷新项目建成投运以来单台炉月度最高产量纪录。
       贸易板块实现营业收入7.21亿元,同比增长2.74亿元,增幅61.29%;保供电煤162.23万吨,同比增长88万吨,增幅118.55%。
       民生板块实现营业收入0.29亿元,同比增长0.06亿元,增幅25.78%;实现净利润0.06亿元,同比增长0.01亿元,增幅27.08%。
       报告指出:当前,公司煤炭产能逐步释放、火力发电能力明显提升、水力发电稳定输出、新能源项目联动发展、电网盈利能力不断增强、物资采购逐渐规范、民生服务水平持续改善。各项经营指标积极向好,“煤-电-网-产”实现多能互补,干部职工精神面貌焕然一新,生产经营基本平稳,企业形象向上向好,社会评价明显好转。这些成绩的取得,是州委、州政府坚强领导、各合作单位鼎力支持、公司全体干部职工砥砺奋进的结果。成绩的取得充分表明,州委、州政府启动金州电力改革的战略是英明的,改革启动以来集团公司党委作出的一系列决策部署是卓有成效的,改革发展的方法路径是符合实际的,全体干部职工付出的艰辛努力是值得的,公司发展的前景是大好的!
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       成绩属于过去,未来任重道远。报告还客观分析了集团公司目前面临的形势政策,今年是集团公司脱困发展的关键之年,随着电价市场化改革方案的实施、5.39亿吨探矿权的无偿划转、露天煤矿项目的申报建设、新能源申报联动发展、富余电量外送等政策机遇的到来,公司迎来了改革发展的大好时机。为抓住机遇,乘势而上,巩固向上向好发展态势,报告提出 “四个紧抓不放松” 对下半年加快煤炭产能释放、推动煤矿复产、发挥火电资产效能、优化公司电源结构、提升售电营业效益、保障产业链条顺畅、保障安全稳定大局、汇聚脱困发展力量七个方面重点工作定好了时间表、路线图。报告最后,沈堂江号召大家在州委、州政府的正确领导下,要以“泰山压顶不弯腰,越是艰难越向前”的意志和豪情,抓铁有痕、踏石有印,坚决围绕本次会议的安排部署,抢抓机遇、保持定力、坚定信心,破除一切不合时宜的思想弊端,提升系统化思维,抓重点、强基础、补短板、增后劲,竭力围绕年度发展目标拼搏奋进,以喜人的成绩迎接党的二十大胜利召开!
       随后,参会人员分五组紧扣报告主题,谈感受、讲措施、提建议,以主人翁身份就下半年如何助推企业发展深入讨论。
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       锚定目标抓落实,凝心聚力再出发。沈堂江在参加工作报告分组讨论时提出三方面要求:
       一是要增强责任感和使命感。广大职工要区分事业和职业,职业只是养家糊口的工具,而事业是实现自己人生价值和梦想的舞台。金州电力涉及煤电网产全产业链条,为全州33.86万户企业和居民提供用电保障,工作成效好坏直接关乎全州经济社会的发展及民生福祉的改善。当前,由于历史管理粗放、发展过快、结构性电价让利等主客观因素,公司面临巨大的困难与挑战。集团公司问题的解决离不开州委、州政府的关心、帮助和支持,但更需要广大职工团结一致发奋图强。我们要意识到这份事业的重要性和能参与到其中的荣誉感,职位不在高低,责任不分大小,希望大家都能在这份事业中实现自己的人生价值。
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       二是要增强危机感和紧迫感。尽管经过体制机制改革和内部提质增效管理,从生产经营各项指标来看,我们最困难的时期已经过去,但离州委、州政府确立的脱困发展目标还有巨大差距。万里长征才起步,我们要始终以如履薄冰、如坐针毡、如临深渊的态度,保持只争朝夕、时不我待的紧迫感,以拖不得、等不得的干劲全力推动工作向前。
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       三是要增强系统观念和全局意识。集团公司集“煤-电-网-产”一体,各板块相互关联,牵一发而动全身,大家绝不能有“等、靠、要”的思想,要有全局观念,以系统化思维开辟渠道来解决各类难题,要提高工作的科学性和有效性,促进系统的健康发展,充分发挥党建对业务发展的引领作用,坚决不允许搞“两张皮”,要在急难险重任务中充分考验党员干部的先锋模范性。
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       下午的会议,大家集体观看了《反正就是干——金州电力改革两周年工作回顾片》。自改革启动以来,集团各板块涌现出不少敢想敢干、 敢拼敢闯的“实干家”,他们怀揣“相信明天会更好”的信念,把“企兴我荣”的责任扛在肩上,用青春和热血推动了公司改革全面向纵深发展。
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       在“爱岗敬业、奉献企业”先进职工代表报告会上,来自八大板块十家子公司的10位先进职工代表讲述了攻坚克难、担当作为的感人故事。报告现场,说到 “把不可能变为可能” 的改革艰辛,报告人在台上几度哽噎,台下的金州电力人用经久不息的掌声表达着敬佩、安慰、鼓励和支持,"金州电力明天会更好" 的信念进一步坚定。

       从集团公司纪委副书记到千人大矿的党支部书记,他主动请缨,到情况最复杂的生产一线去。堂江书记强调:“图南是金州电力的基础,全集团必须集中力量支持图南的工作!” 解除托管,图南必须尽快组建好自有生产经营团队才能稳住基础。关山难越, 愿带吴钩,如何重整千疮百孔的干部职工队伍?周厚江用行动证明,党管国企的魄力、集团改革的决心,图南人破茧重生的信念不可低估!
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“爱岗敬业、奉献企业”先进职工 周厚江

 
       经过去年的休克整顿,火电板块创造了金州电力首次四机同发的历史。创造历史的背后,是临危受命,秉持“五心, 担当作为的电厂人。他们在与华电联合解除合同,生产接管人员的严重不足,设备缺陷较多,资金严重匮乏等诸多困难和压力中选择坚守,在困境中突破,变被动为主动,38小时未眠,28天持续检修,因为哪怕早投产一秒,我们就多了一份脱困发展的底气!
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“爱岗敬业、奉献企业”先进职工 张杨

       常年坚守一线建设岗位,白了头发。悉心陪伴患病妻子,暖了人心。根据公司落实“大电强网”战略发展的工作部署,2016年,最先抽调到安龙一线重大建设项目工作的八个人中,罗迦玮是年纪最大的一位。他,是团队的主心骨,丰富的人生经历和敢于担当、求真务实的工作作风,让年轻的后生们心悦诚服。多才多艺和诙谐幽默的性格多次在困难中给了大家力量,但谁又想到,坚强乐观如他,身后却有一位患癌多年的妻子。2022年,鉴于火电板块提质增效的需要,快到退休年龄的罗迦玮临危受命,被派往上乘发电任董事长,“整肃队伍,带好班子,向上向好!”为了金州电力明天更美好,罗伯又出发了......
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“爱岗敬业、奉献企业”先进职工 罗迦玮

       他是金州电力系统内第一个清华大学毕业生,家庭贫困、母亲早逝,却从未抱怨命运。因为他相信,学习可以改变人生的底色。白层河上升起游子的梦,有些人从大山里出去,就不再回来。而他选择回到家乡、回到辛苦抚养自己长大的爷爷奶奶身旁。他说:国家把我培养成大学生,就要对国家有贡献,回报社会。我从来没有觉得电厂条件艰苦,能发挥自己的专长把电发出来、和一帮志同道合的兄弟一起生活和学习、周末还能照顾爷爷奶奶,我很满足。向阳生长、感恩前行,在他身上,我们看到了年轻人的脊梁。
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“爱岗敬业、奉献企业”先进职工 万治贵

       走进老江底水电站,整齐是第一印象。干净的地面、整洁的植物、摆放得一丝不苟的工具房。老赵说得很轻松:“在老江底电站,大多数人都一兼几职,我既是运行人员,又是维护人员,还是驾驶员、水工、后勤、库管,不管在哪个岗位,我都尽心尽力工作。”其实,这份轻描淡写背后,是二十年远离家乡,只请过一次探亲假的愧疚。在细碎的时光中守望使命、以奋斗的精神拥抱生活。
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“爱岗敬业、奉献企业”先进职工 赵仕良

       从21岁到52岁,30年岁月、20年党龄,蒋千明把青春和热血都洒在了为供电用户排忧解难、组织脱贫攻坚电力服务、农网改造、城网发行和特殊保供电的生产一线。从普通电工到电力公司生产经营主要负责人,蒋千明一如既往的话说得少,事干得实。下属评价他“好像是一个不会累的人”,大工业用户表示:“蒋总是个可靠的人,把电费缴给他,我放心。”
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“爱岗敬业、奉献企业”先进职工 蒋千明

       他说,刚到万峰实业时,愁得整晚整晚都睡不着觉。24年一直在电网板块工作,突然成为工业硅产业的领头人,在企业资产负债率110%,生产原材料采购和产成品销售两头在外的内外交困中,怎样才能让公司系统内不再坐着“大老亏”的位置?他带领团队日夜奔走厂外,坚决斩断供应链模式,实现原料全部自采,做好厂内精细化控制,四个月实现从亏损转为微有盈利。男儿立志出乡关,学不成功决不还。
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“爱岗敬业、奉献企业”先进职工 吕纪祥
 
       他是一位退伍军人,纪律和命令已是镌刻在骨子里的性格。多年在基层供电所工作,他亦以军人的速度和严谨来要求自己,技术上,在全国地方电力技能竞赛上带领团体勇夺第二,服务中,用电安全检查不放过一处隐患、不拖延一处整改。红心向党,在抗击新冠肺炎疫情期间,他第一个进入隔离点进行用电安装,确保了兴义市新型冠状肺炎病毒临时救助点隔离区在预计时间内安全可靠供电,用行动,实践了共产党员的誓言。
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“爱岗敬业、奉献企业”先进职工 王飞
 
       2021全年累计集中采购物资10340项,金额2.53亿元,实施“以煤换电”合作模式,供应电煤61.88万吨,有效保障了电力持续供应。在来到贸易板块工作之前,他从来没有如此深刻的体会过“买东西”之难,出煤、发煤、日耗煤、存煤、矿上物资、大修配件,每一项都事关兄弟单位正常运转,每一项都需要钱。无数次穿梭奔走 ,俯首低头的营运销通,才换来集团物资大系统的顺畅运转!
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“爱岗敬业、奉献企业”先进职工 欧廷刚
 
       从偏远安静的水电站到服务人生最后一站的“福禄山”,十多年都在与电打交道的陈代勇勇敢打破了“高级工程师”的标签。从不可能到可能,几十次艰难的依法协商、谈判,从“方舟公司”到“方易殡葬”,顺利完成了从私企到国企的身份转换。他带领团队,让殡葬行业真正在党的领导下承担起国企的社会担当和社会责任。他说:干这一行,更能体会活着的意义。
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“爱岗敬业、奉献企业”先进职工 陈代勇
 
       韦延宏作会议小结。他要求:集团公司各部门、各子公司,一是要迅速传达学习会议精神,凝聚共识,坚定发展信心;二是要锁定目标制定有效措施,全力以赴完成工作任务;三是全力做好督查考核工作,较真碰硬,凝聚发展动力。他号召全体职工要向先进学习,向先进看齐,努力把先进人物的崇高精神渗透到思想深处,并贯穿于集团公司各项工作中,保持“功成不必在我,功成必定有我”的奋斗激情,俯下身子、甩开膀子、迈动步子,全力保障各项目标顺利完成,全力保障集团公司脱困发展目标顺利实现!(集团新闻中心)