为进一步提升集团干部职工管理思维，提高整体管理能力，7月20日晚，市水务集团组织开展第五期“岗位练兵大讲堂”，集团总会计师严岩以“管理思维提升”为主题进行授课。全体干部职工通过线上线下结合方式参培。

严岩结合集团实际和自身经验，从“思维重启、角色转变、管理认知、管理沟通、管理核心思维、激活个体、管理内核、领导力”八个方面，以职场和家庭案例开场，引经据典、深入浅出地讲解了管理思维和管理技能双重改变的重要意义，从专业思维转向管理思维的实践要求，以及从专业能力向管理能力提升的工作需要。她指出，管理不仅要服务于工作，更要源于生活，并反哺工作。她寄语新进管理者要学会培育自身领导力，成为优秀的领导者。她强调，集团实现高质量发展要求每一个管理者必须具备诚信、担当和公平公正三大品质，必须提升决策、解决问题和辅导沟通三大能力。授课逻辑清晰、案例生动、内容丰富，实操性强，感染力足。参培人员纷纷表示深受启发，将会将所学所思融入今后的工作中。

最后，集团党委副书记、王小锋作总结讲话。他指出，本次授课立意深远，教学内容既满足干部职工成长需求，又符合集团打造高质量人才梯队的要求。他表示，下一步，集团将以开展全面质量提升工程工作为契机，引导干部职工“练内功、长本领、提能力”，为早日实现集团“打造中部地区水务标杆企业”的愿景而努力。