9月20日，润泽建设公司根据集团工作安排，开展了《突发事件应对法》及《电焊工专项技能》专项培训，共有近100名一线作业人员参训。

培训针对《突发事件应对法（2024年版）》调整内容进行深度解读，通过近期我市安全生产案例说法，强调了企业及现场人员在面对突发事件时的法律责任与应对策略，为一线作业人员吃下了一颗“定心丸”。培训完成后，润泽公司依据施工现场收集的各类问题，提出切实可行的解决措施，有力保障了施工需求。

会后，润泽公司有关负责人覃龙强调：“安全生产是企业发展的生命线，希望通过此类定期培训，不断强化员工的安全意识，提升应急处置能力。”

下一步，润泽公司将继续坚持问题导向和结果导向，完善标准规范，固化工作流程，加大培训力度，确保全体员工都能熟练掌握安全操作规程，共同构筑企业安全生产的坚固防线。