刘贝 / 最具成长力奖 窗口服务，用户点赞，他是“百事通、活地图”，他始终微笑、热情接待、认真聆听，换位思考，化怨气为喜气;跑现场，探索出“一问、二看、三确认”的勘察法,现场勘察准确率保持100%;简化优化用水接入工作流程,全省优化营商环境“获得用水”指标全市第一;用户报装、现场勘察、图纸预算、工程合同拟定、下发施工通知单、客户咨询，每一件都做细做实做牢。用户的认可就是最大的褒奖。

李熙睿 / 最佳员工奖 功夫在诗外，学非专业，但她主动调整到公司的需求方向,孜孜以求，具备了公司内最权威的一级建造师、一级造价师资质;图纸、预算、签证、造价、结算、审计,论千计万，算无遗漏;交流切磋、携扶后进,热心快肠,诲人不倦，毫无保留;学习强国、学习而成长，学习练就过硬本领，成就未来。

严伟 / 最佳技能奖 62次实验，提交粪大肠菌群的测定多管发酵法验证报告;人员比对差异性分析，黑臭水体6个项目扩项成功;查阅百余篇国内外文献，282次试验，从8种聚合物中筛选出2种生物安全型助凝剂，其中一种助凝剂在全国还属首次,有效降低浊度，有望冲刺申报相关专利或科技进步奖;新掌握检测技能41项，具备83项检测能力，106项指日可待;招硕引博仅仅一年，他埋首于科技文献，倾心于实验论证，和团队一起向106项检测能力不断冲锋跨越。

刘昕平 / 最佳管理奖 从水质技术管理到生产技术安全管理，是一个不小的跨行，再加上50%人员更新，他接受了这个挑战。原水泵房、管线、供电变电站、设备设施、维修现场、厂站例会，他勤跑现场掌握第一手情况;如饥似渴学习《维修电工》、《安全生产技术》，很快他就能对生产管理如数家珍;纪检巡查、QC小组每-项工作都倾尽全力;今年供水量增长10%、高峰期供水量增长20%、水厂超负荷运行而平稳有序就是最好的说明。

墙艳华 / 最佳服务奖 用户年老行动不便，就主动垫付水费，送服务.上门;用户丢失手机、现金、银行卡等物品，帮其追回，不计其数;业务考评，不掉前三;到得最早，走得最晚: 10年来,她累计接待用户超20万人次，视用户为亲人，贴心、热心、耐心，无一投诉。她无愧于荆门市优质服务明星、五一劳动奖状的荣誉。