3月25日，总公司在六楼会议室召开迎接市人大评议暨党建工作会议，全体机关人员、中层以上干部以及通讯员参加了会议，会上党委书记、副总经理陈永根对“解放思想、跨越发展”主题实践活动、组织和精神文明建设工作、纪检监察工作进行了布置安排。党委副书记、工会主席徐黎明作了迎接市人大评议动员。

徐书记要求在评议过程中用好三面镜子。一要用好“望远镜”。通过“登高望远”，看清供水未来发展的方向，立足长远，超前谋划城市发展战略，科学规划“十二五”供水企业发展目标，为企业的跨越发展打好基础。要进一步增强大局意识和发展意识，始终把群众需要不需要、满意不满意、赞成不赞成作为评判我们工作业绩唯一的标准，真正体现“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。二要用好“显微镜”。找准问题，解决问题，是开展人大评议活动的重要内容。找准问题必须做到宜细不宜粗、宜实不宜虚、宜深不宜浅，这样问题才能找得准，才便于解决问题时对症下药。因此，我们要通过“显微镜”，全面、客观、准确地查找自身存在的问题，高度重视人民群众反映的热点问题以及影响企业改革发展稳定的难点问题，努力查找产生问题的症结。要通过这次评议查找出一些矛盾和问题，特别是事关群众切身利益的难点热点问题。三要用好“放大镜”。要把市人大和人民群众提出的每一项意见和问题都用“放大镜”来审视、观察，将查找出的问题进行放大，举一反三，触类旁通，运用科学发展观进行深刻分析，并按照“边评边改”的要求，提出切合实际的整改措施，从群众最希望做的事情做起，从社会最关注的问题抓起，从市民最不满意的地方改起，将评议工作真正落到实处。