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全员夜学练本领,以学促干提质能
慧泉房产公司这样练兵提能
  • 发布时间:2023-03-21
  • 浏览次数:6285
  • 作者:陈晓霞

3月以来,为认真贯彻落实集团公司“提能力、转作风、抓落实”文件精神,慧泉房产公司以“谋在前、学在精、干在实”的作风扎实开展练兵提能,全面推进“岗位练兵”。

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(图为岗位练兵动员会现场)

谋在前。开展“提能力、转作风、抓落实”活动是落实集团决策部署的具体行动,是慧泉房产公司加强队伍建设的必然要求,是推动房产事业高质量发展的切实需要。结合集团2023年工作要点及房产公司实际,立足当下,谋划全年,调状态、提本领,将行动统一到全年工作部署来。

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(图为讲课现场)

学在精。公司一贯将员工学习培训作为一项重要的工作进行落实。一学政治理论,将政治练兵放在首位,坚持把政治理论学习贯穿教育培训始终,深入学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神,将学习贯彻党的二十大精神转化为提升实战能力的强大动力;二学政策法规,认真学习购房补贴政策、《国土资源法》《房地产管理法》《房地产开发经营管理条例》《民法典》等与房地产相关的政策法规,学会“以政策为导向,以法律为准绳”,熟练开展房地产开发相关工作;三学业务技能,为提高职工业务水平能力,不但组织员工学习房地产开发流程、建筑施工管理、房产营销等主要业务,还不间断开展写作能力、PPT制作等技能培训,努力培养“坐着能写、站着能讲”的业务骨干。

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(图为演讲和考核现场)

干在实。强化练兵“提能力”。通过三周的夜学提能、岗位练兵,公司员工个人素养和业务能力均有一定提升,理论更扎实,业务更熟练。通过实干“转作风”。一是从思想上摆脱了等、望、拖的懒散想法,从领导安排事情转变为主动谋事、干事;二是从行动上主动作为,下工地更勤了,看图纸更多了,跑业务更熟了。对标责任“抓落实”。公司对标项目开发和房屋销售,制定了详细的工作计划和目标责任,给每一位员工加担子、划责任,将全年工作目标细化、落实到位。

冰冻三尺,非一日之寒。岗位练兵是一项长期工作,是贯彻上级单位文件精神的客观要求,也是公司高质量发展的现实需要。房产公司将持续把学习、练兵和工作相结合,努力培养一支品德优良、理论丰富、业务熟练的员工队伍,助力集团高质量发展。