为弘扬五四精神，展现青春风采，水务集团于5月4日召开青年职工座谈会。集团党委委员、纪委书记刘高轶主持会议，集团党委书记、董事长陈永根，集团党委副书记、总经理王小锋出席会议，部分党委班子成员、相关部门负责人和部分青年代表参加会议。

(图为会议现场畅所欲言)

会上，刘高轶首先介绍本次座谈会召开初衷和目的。他指出，集团高度重视青年职工培育成才工作，通过搭建展示自我、互促共进的交流平台，以有效提升青年职工干事创业的积极性和主动性。随后，青年代表们结合自身经历和岗位实际，分别从供水保障、安全生产、优化营商环境、创新服务举措、“练兵提能”促发展、党建业务双融合等方面分享个人成长与奋斗故事。大家敞开心扉、畅所欲言，谈理想、诉衷肠，提问题、出对策，青春之气息扑面而来，洋溢会场。

王小锋对青年代表们的精彩发言给予高度评价和充分肯定。他表示，将持续关注青年职工的成长和发展，结合实际采纳利于集团发展的好建议，为他们创造更好的工作环境和发展机会，在实现个人价值的同时，推动集团高质量发展。

(图为陈永根对青年职工寄语)

陈永根认真聆听青年代表的心声，通过与青年职工们分享个人工作经验，启发他们解放思想，敢做善为。一是打基础，从自身做好，从身边事做起，学以致用;二是正心态，好的心态才能给自己营造好的成长环境;三是强韧性，百折不饶，不为前路迷茫而惑，不为偶尔失败而馁;四是守底线，既筑牢拒腐防变的规矩底线，也守好正直阳光的做人原则，系好人生的第一颗扣子。奋斗者正青春、正当时，他寄语青年职工要做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新一代荆门水务人，在水务集团高质量发展道路上焕发绚丽之花。

集团重视队伍建设和人才培养，不断加强青年职业发展规划指导，畅通多途径晋升通道，建立健全相关激励机制，为青年职工成长培育优质沃土，营造良好环境。与会青年纷纷表示，将始终保持高度的危机感和责任感，在接力奋进中展现责任担当，争取早日把集团党委既定的“规划图”“路线图”变成“施工图”“实景图”，以实干创业绩，用奋斗圆梦想，为打造中部地区水务标杆企业贡献青春智慧与力量。