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开展仪表运维培训 提升员工专业技能
5月20日下午,市水务集团在第四水厂组织开展了主题为“水质在线仪表使用、维护及校准”的专题培训,各厂站化验员、维修员以及营抄中心管网水质监测点运维人员参训。 图为理论培训会场 为提升培训的专业性和针对性,集团特邀业内资深专家谢峰老师从理论和实操两方面进行授课。谢老师在现场讲解了水质在线监测仪表的基础原理、日常维护保养技巧、常见故障诊断与排除方法,以及仪表校准的标准流程与注意事项。培训过程中,大家踊跃提问,互动频繁。 图为现场示范仪器操作 随后,老师在现场演示了浊度仪、PH计、便携式余氯测试计
05-21
2024
开展反恐防暴应急演练 守牢供水安全警示线
为进一步增强水厂职工安全防范意识,守牢供水安全警示线,5月13日,市水务集团诚邀漳河镇水陆派出所民警到第二水厂开展反恐防暴应急演练。 图为辖区民警讲解反恐防爆知识 演练前,民警在现场示范了钢叉、盾牌、警棍等防护器械的组合使用方式。随后,按计划开展演练。二水厂一名工作人员模拟“非法闯入可疑人员”,翻越厂区大门进入生产区,安保人员发现异常立即启动应急预案,组织人员赶赴现场的同时请求警力支援,最终合力将其制服,并交由警察带离现场。 图为演练现场 演练结束后,民警还对厂区安保人员进行了反恐防暴知识宣传教育,针对安保薄弱环节提出改进意见,并
05-20
2024
水晶灵课堂 | 小水表里有“大”学问
水表是测量水流量的仪表,广泛应用于日常工作与生活,它们看似普通,却蕴含科学与智慧。今天,由水晶灵带大家一起来探寻水表的“秘密”。 1.水表的种类有哪些? 根据水表的工作原理和组成结构,可分为机械水表、电子水表和带电子装置的水表。荆门水务集团安装水表主要包括:旋翼式机械水表、有线远传冷水水表、螺翼式机械水表、超声波冷水水表。 旋翼式机械表 有线远传水表 螺翼式机械水表 超声波水表 目前,居民用户家中常用水表主要有旋翼式水表和远传冷水
05-20
2024
创新漏控手段 减损初见成效
为加强城市公共供水管网漏损治理,健全管控长效机制,近年来,湖北省荆门市围绕降低供水管网漏损率,因地制宜采取措施。一方面加强公用行业政策指导、措施督办,另一方面积极引导市水务集团学习前沿技术,结合实际,推出针对性强、操作性强的具体举措,确保城市节水取得成效。 强化绩效考核,提高治理效率。建立三位一体、上下贯通的工作方式,将节水工作作为相关部门、企业考核工作人员的重点内容,与企业全员绩效直接挂钩,引导干部职工形成降低漏损率的责任意识。每年制定漏控工作方案和目标责任书,结合实际确定年度、季度漏控指标任务,加大管网检漏和管网维修等单位的考核权重,对抄表、维修、检漏等岗位实行量化考核,依据漏损率和
05-15
2024
市水务集团组织开展党纪学习教育专题学习
5月11日上午,市水务集团组织开展党纪学习教育专题学习。本次特邀市委党校党史党建教研室主任、副教授陈松松解读《中国共产党纪律处分条例》,由集团党委书记、董事长陈永根讲党课。集团党委委员、纪委书记刘高轶主持学习,120名党员干部职工参加。 典型案例是最鲜活的“教科书” 。课前,全体参会党员观看廉政警示教育片——《国有企业“靠企吃企”典型案件警示录》。通过案例警示,提醒党员干部要心存敬畏,时刻绷紧纪律之弦。 逐条解读是最清晰的“指南针”。陈教授以《推动新时代全面从严治党向纵深发展的纪律保
05-11
2024
走出去学习,带回来经验
为进一步提升基层员工的业务水平和服务质量,4月18至30日,市水务集团安排调度指挥中心8名员工分批赴襄阳中环水务交流学习。 学,然后知不足。8名职工坚持问题导向,围绕调度和热线服务两大重点进行针对性学习。通过现场沟通,大家了解了襄阳中环水务在日常调度、应急调度、供水情况、管网布局等方面的具体做法,以及工单处理流程(包括接单、派发、处理、回访等详细内容)。 学习结束后,集团调度指挥中心开展了内部座谈会,8名外出学习员工分享学习心得,畅谈工作思路及改进建议,感慨收获满满。 图为双方员工正在交流工作经验 集团调度指挥中心负责人表示,襄阳中环水务通过升级改造热线处理平台
05-08
2024
荆门水务集团首个光伏发电项目成功并网
4月30日,荆门水务集团首个光伏发电项目--第二水厂光伏发电项目成功并网,标志着“绿色水务”建设迈上新台阶。 图为二水厂光伏板俯视图 光伏产品是近年来推动我国外贸稳规模、优结构的“新三样”之一,水务集团积极响应国家“双碳”政策,在充分调研基础上,于2023年11月选址第二水厂,充分利用构筑物上方空间,架设光伏系统和配套电气设备,采用目前较为成熟的分布式光伏发电技术,装机总容量0.968兆瓦,安装光伏板1669块。 据测算,该项目投运后,每年减少二氧化碳排放量1088.6吨,年发电量10
04-30
2024
市水务集团开展管理者情景化领导力赋能培训
4月28-29日,市水务集团组织全体中层以上干部开展管理者情景化领导力赋能培训,邀请高绩效管理、领导模式研究专家李恩哲进行授课。本次课程进一步拓展中层干部潜龙训练营学习内容,巩固了前期MTP中层干部管理技能培训成果。 图为李恩哲老师授课 本次培训创新采用情景式教学,从“自我领导力、向上领导力、协同领导力、团队领导力”等四方面着手,重新定义管理者的三大角色(包括执行、管理、领导),结合案例剖析,转变中层管理人员的思想认识;搭配情景互动,让管理工具方法内化于心,外化于行。 图为学员互动发言 课程结束后,学员们纷纷表示,本次所学内容非常实用,有助于在工
04-30
2024
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