学为人师 行为世范 8月19日至20日，市水务集团举办“潜龙”训练营，特邀内训师培养专家郭雁老师，以《内训师课程深度开发与高效授课技巧》为题，为全体中高层干部带来了一场知识与技能的盛宴。 本次培训内容丰富，主要包括内训师的角色认知与定位、深度挖掘与创新设计课程；展现个人风度与情感共鸣、灵活控场及应变策略。郭雁老师以其深厚的专业功底和丰富的实战经验，通过理论讲授、案例分析、实战模拟及互动研讨等多元化教学方式，激发了中层干部们对内训工作的全新认知与浓厚兴趣。 图为授课现场   学员们纷纷表示，此次培训更加明确了自身定位，拓宽了视野，激发了内需，提升了技 08-23 2024

“4、3、2、1”齐心协力度高峰！ 处暑已过，“秋老虎”接近尾声，今夏高峰保供期间，荆门水务集团系统谋划、多点发力，结合《2024年夏季供水保障方案》要求，打出“4321”组合拳，确保供水稳定，用户用水无忧。   “4”座水厂保供水，筑牢安全防线 集团4座水厂及加压站24小时领导带班值守，6月以来，共完成70余台（套）设备巡检，开展60余次“两线”巡视，消除安全隐患5处。累计供水1987万立方米，同比增加4.8%。在四水厂正常投运情况下，单日最大供水能力从25万立方米提升至35万立方米，完全满足中心城区生产 08-23 2024

共同缔造送清凉 同心共筑邻里情 为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实习近平总书记关于打击治理电信诈骗犯罪系列重要指示精神，8月15日晚，市水务集团鑫泉物业党支部联合西门社区开展“共同缔造送清凉，同心共筑邻里情”暨反诈宣传活动。 活动以理论学习拉开序幕，西门社区党委书记舒丽和物业党支部书记柯小峰分别领学了党的二十大和二十届三中全会精神。随后，社区辅警和保险公司专员结合工作实际，以案为例，教大家识别新型网络诈骗手段，躲避打着幌子的投资理财“陷阱”。现场居民积极互动有奖问答，共同观看反诈电影《孤注一掷》。物业党支部为现场居民提供消暑物资，并发放反诈宣传资料，活动圆 08-16 2024

推行对标管理 打造行业标杆 标杆是所有企业共同追赶的目标 选择合适的立标对象是关键 对什么 怎么对 必须从实际出发 坚持结果导向 为进一步提升核心竞争力，加速高质量发展进程，打造行业标杆，8月15日，荆门水务集团特邀智信卓越咨询公司总经理喻瑜丽专题讲授“对标管理”，全体中高层管理者参与。 喻老师以水务行业关键绩效指标“漏损率”为切入点，结合案例分析进入正题。她沿着“对标管理”这条主线脉络，从“对标管理的起源、为什么要实施对标管理、对标管理的内涵与外延、对标管理的流程与实施、对标管理的实施问题&rd 08-16 2024

这五个小区即将开通管道直饮水，快来看看！ 08-16 2024

烈日酷暑送清凉 心系员工办实事 8月5日，荆门市城市水务集团有限公司（以下简称集团）领导班子成员及机关各科室负责人分批次下基层，到供水厂站和项目一线收集项目建设、制水生产和供水服务过程中的难题和障碍，并开展“送清凉”慰问活动，确保高温期间安全生产有条不紊，供水服务持续在线。 党委书记、董事长陈永根带队分别在高铁片区给水工程项目、五一路公共停车场项目和飞扬新天城二期管道直饮水项目现场仔细询问施工进度和下阶段施工计划。他强调机关部门要加强资源科学配置，主动参与、积极协调生产经营一线的具体问题，保障各二级单位在高峰保供期间能打赢、打的赢。陈永根与一线员工亲切攀谈，叮嘱大家要科学安排作业时间，做 08-09 2024

主动作为想办法 固化经验得推广 7月28日晚，加压站出站余氯在线监测仪器(型号HACH CL17)读数断崖式下降至“0.00”。当班人员彭亮迅速用便携式仪器核实数据，确认在线仪器发生故障，且重置多次无法复原。 彭亮第一时间报告值班领导，并联系化验员付冰颖赶赴现场，一起对照仪器资料逐步排障，最终锁定问题根源--分析仪内色度计故障。由于仪器为进口设备，厂家表示，安排专人到现场需时3天，费用逾3千。 夏季晚上正是用水高峰期(当时高压区供水流量已达1200m³/h)，必须确保出站水和管网水余氯达标并受控，彭亮认为，被动等待肯定不行，必须主动出击！ 08-09 2024

“八一”慰问暖军心 共建军地鱼水情 7月31日，荆门水务集团润泽公司与维修公司共赴驻荆某部队开展走访慰问活动，为官兵送去节日祝福。 润泽公司负责人详细了解部队建设、官兵工作生活及训练学习等情况，并为他们送上防暑降温物品。  维修公司负责人表示，该部队官兵在双拥共建、应急处突、防汛抢险等多方面挺身而出，有效维护了社会和谐稳定，切实保障了人民群众生命财产安全，是大家学习的榜样。 部队负责人感谢集团多年来对部队工作的关心与支持，表示将继续发扬优良作风，持续巩固并加强双拥共建工作成果，推进双拥共建工作再上新台阶。 08-02 2024